Warum Kliniken bei der Gewinnung ausländischer Pflegefachkräfte scheitern — und was erfolgreiche Häuser anders machen Ein Praxisleitfaden von Vitaliy Malykin, Geschäftsführer der TalentOrbit International GmbH Internationales Pflege-Recruiting ist kein Experiment mehr. Es ist für viele Kliniken in Deutschland die einzige realistische Strategie, um offene Stellen dauerhaft zu besetzen. Seit 2022…
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Einleitung: Das Problem ist nicht der Mangel, sondern das Timing Die meisten Kliniken im Rheinland haben kein Reichweitenproblem. Stellenanzeigen laufen, Budgets sind da, Bewerbungen gehen ein. Und trotzdem bleiben Stationen wochen- oder monatelang unterbesetzt. Woran liegt das? In der Praxis zeigt sich ein wiederkehrendes Muster. Bewerbungen sind vorhanden, aber der…
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Warum Südkorea bei der internationalen Pflege-Rekrutierung wieder auftaucht Der deutsche Pflegearbeitsmarkt sucht international nach qualifiziertem Personal, und bei dieser Suche rückt ein Herkunftsland in den Fokus, das vielen Kliniken nicht sofort einfällt: Südkorea. Das Land hat eine Vorgeschichte als Herkunftsland für Pflegepersonal in Deutschland. Zwischen 1966 und 1977 kamen rund…
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Die Frage, wann eine Klinik in Deutschland ohne internationale Pflegefachkräfte nicht mehr auskommt, ist keine rhetorische mehr. 94 Prozent der Häuser können offene Stellen auf Allgemeinstationen aus dem inländischen Arbeitsmarkt nicht mehr besetzen. Bis 2035 gehen 380.000 Pflegekräfte altersbedingt, auf 100 offene Stellen kommen 55 arbeitslose Fachkräfte. Dazu eine Ausbildung…
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Eine Pflegefachkraft über Leiharbeit kostet im Jahresdurchschnitt fast doppelt so viel wie eine festangestellte Kollegin mit identischer Qualifikation. Das ist keine Schätzung. Das Deutsche Krankenhausinstitut hat diese Zahl in einer Blitzumfrage 2022 erhoben: 92 Prozent Mehrkosten gegenüber Stammpersonal. Seit dem PUEG von 2023 kommt hinzu, dass diese Mehrkosten in der stationären…
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Anpassungslehrgang vs. Kenntnisprüfung - der vollständige Leitfaden für Einrichtungen Stellen Sie sich vor: Eine Pflegefachkraft aus Indien, die Sie nach einem aufwändigen Recruiting-Prozess angeworben haben, hält ihren Defizitbescheid in der Hand. Sie versteht den Text nur halb - nicht weil ihr Deutsch schlecht ist, sondern weil Amtsdeutsch und Pflegefachbegriffe in…
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