Die Frage, wann eine Klinik in Deutschland ohne internationale Pflegefachkräfte nicht mehr auskommt, ist keine rhetorische mehr. 94 Prozent der Häuser können offene Stellen auf Allgemeinstationen aus dem inländischen Arbeitsmarkt nicht mehr besetzen. Bis 2035 gehen 380.000 Pflegekräfte altersbedingt, auf 100 offene Stellen kommen 55 arbeitslose Fachkräfte. Dazu eine Ausbildung…
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Eine Pflegefachkraft über Leiharbeit kostet im Jahresdurchschnitt fast doppelt so viel wie eine festangestellte Kollegin mit identischer Qualifikation. Das ist keine Schätzung. Das Deutsche Krankenhausinstitut hat diese Zahl in einer Blitzumfrage 2022 erhoben: 92 Prozent Mehrkosten gegenüber Stammpersonal. Seit dem PUEG von 2023 kommt hinzu, dass diese Mehrkosten in der stationären…
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Anpassungslehrgang vs. Kenntnisprüfung - der vollständige Leitfaden für Einrichtungen Stellen Sie sich vor: Eine Pflegefachkraft aus Indien, die Sie nach einem aufwändigen Recruiting-Prozess angeworben haben, hält ihren Defizitbescheid in der Hand. Sie versteht den Text nur halb - nicht weil ihr Deutsch schlecht ist, sondern weil Amtsdeutsch und Pflegefachbegriffe in…
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Dieser Artikel dient der allgemeinen Information über die Kenntnisprüfung in der Pflege. Die genauen Prüfungsanforderungen variieren je nach Bundesland und zuständiger Behörde. Für Ihre konkrete Situation wenden Sie sich bitte an die zuständige Anerkennungsstelle oder an einen spezialisierten Berater. Sie haben Ihren Defizitbescheid in der Hand. Die Anerkennungsbehörde hat festgestellt,…
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Universitätskliniken und Großkrankenhäuser in Deutschland und Österreich haben in den letzten zehn Jahren tausende Pflegekräfte aus dem Ausland angeworben. Manche Projekte sind gescheitert. Andere laufen so gut, dass ehemalige Neuankömmlinge heute selbst Stationen leiten. Dieser Artikel schaut auf die Fälle, in denen es funktioniert hat – und fragt, warum. Jede…
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Wie Kliniken und Pflegeeinrichtungen internationale Fachkräfte nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig halten Sie haben Monate investiert, Tausende Euro ausgegeben, Papiere gesammelt, Visa organisiert – und dann kündigt die neue Pflegekraft nach vier Monaten. Was ist schiefgelaufen? In den meisten Fällen liegt die Antwort nicht im Rekrutierungsprozess. Sie liegt in…
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