TalentOrbit Medizinische Pflegefachkräfte
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Jahre
Berufs
Erfahrung

TalentOrbit Medizinische Pflegefachkraft
Warum wir?

Wir schließen Lücken – menschlich, rechtssicher und zukunftsorientiert.

Gezielte Auswahl

  • Individuelles Matching
  • geprüfte Qualifikationen
  • Berufsspezifische Sprachkenntnisse
  • Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
  • Visum, Anerkennung und Anreise
  • Persönliche Ansprechpartner
  • Unterstützung bei Integration
  • Transparente Kommunikation

Kennenlernen & Vorbereitung

Wir beraten individuell, klären Anforderungen und helfen bei den ersten Schritten.

Anerkennung & Visum

Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Berufsanerkennung über das Sprachniveau bis zur Einreise.

Integration & Zukunft

Wir unterstützen beide Seiten dabei, den Übergang in den Arbeitsalltag reibungslos zu gestalten.

Erfahrener Partner an Ihrer Seite

Mehr als nur Vermittlung – wir begleiten den gesamten Prozess

Visum
Partner direkt und qualifiziert unterstützen

Wir vermitteln ausschließlich sorgfältig ausgewählte Fachkräfte mit relevanter Berufserfahrung und fundierten Deutschkenntnissen – in der Medizin ebenso wie im IT-Bereich.

Partner
Visum
Kompetent im Umgang mit Behörden

Ob Ausländerbehörde, Konsulat oder Anerkennungsstelle – wir kennen die Abläufe, sprechen die Sprache der Verwaltung und übernehmen die Kommunikation zuverlässig für Sie.

Visum
Visum
Vorbereitung auf den Arbeitsalltag

Unsere Talente erhalten praxisnahe Vorbereitung – sprachlich, fachlich und kulturell – damit sie von Anfang an als vollwertige Teammitglieder durchstarten können.

Visum
Visum
Persönliche Begleitung für beide Seiten

Wir sind nicht nur Ansprechpartner, sondern echte Begleiter – vor, während und nach dem Start. Für Arbeitgeber und Fachkräfte, verbindlich und menschlich.

Visum
Starke Partnerschaften weltweit

Fachkräfte aus diesen Regionen vertrauen uns

Philippinen

Philippinen

  • Gute Ausbildung
  • Gute Sprachkenntnisse
  • Belastbarkeit
Kasachstan

Kasachstan

  • Gute Ausbildung
  • Gute Sprachkenntnisse
  • Belastbarkeit
Kirgisistan

Kirgisistan

  • Gute Ausbildung
  • Gute Sprachkenntnisse
  • Belastbarkeit
Indien

Indien

  • Gute Ausbildung
  • Gute Sprachkenntnisse
  • Belastbarkeit
FAQ
Starte deine berufliche Zukunft in Deutschland!

Du möchtest in Deutschland im Gesundheits- oder IT-Bereich arbeiten? Dann mach den ersten Schritt – wir begleiten dich auf dem ganzen Weg. Sprich mit uns über deine Möglichkeiten, Voraussetzungen und nächsten Schritte.

Kontakt
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Informatives aus unserem FAQ

Wichtige Informationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

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Arbeiten in Deutschland als medizinische Fachkraft aus Kasachstan – Anerkennung, Sprache und Karriere mit Talentorbit

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Deutschland braucht Krankenschwestern, Ärzte und Physiotherapeuten – auch aus Vietnam

Stellen wir uns einmal vor: In einem deutschen Krankenhaus begrüßt eine Pflegekraft die Patienten mit einem freundlichen Lächeln...

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Jobs

Offene Positionen zur sofortigen Besetzung

🩺 Pflegefachkraft (m/w/d) für Klinik in Nordrhein-Westfalen

Moderne Klinik sucht motivierte Pflegekraft mit anerkanntem Abschluss und Deutschkenntnissen ab B2.

👩‍⚕️ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in für Reha-Klinik in Baden-Württemberg

Unterstütze ein erfahrenes Pflegeteam bei der Betreuung von Reha-Patienten – mit strukturierter Einarbeitung.

🏥 Stationshilfe (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in NRW

Ideal für Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Pflege – helfende Hände sind bei uns herzlich willkommen.

Coaching
News

Deutschland benötigt bis 2035 mehrere hunderttausend zusätzliche Pflegekräfte, da die Gesellschaft altert und viele Beschäftigte selbst in Rente gehen. Ohne internationale Fachkräfte können offene Stellen kaum noch besetzt werden, was die Versorgungssicherheit massiv gefährdet.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert seit 2020 den Zugang für ausländische Pflegefachkräfte. Mit der Einführung von Chancenkarte, beschleunigtem Fachkräfteverfahren und Anerkennungspartnerschaft wurden rechtliche Hürden deutlich reduziert und Verfahren planbarer gestaltet.

Für den Berufseinstieg sind Sprachkenntnisse entscheidend: In der Regel müssen Pflegekräfte mindestens Deutsch B1 oder B2 nachweisen. Spezielle Fachprüfungen wie „Deutsch B2 Pflege“ oder „medizinisches Deutsch“ stellen sicher, dass Kommunikation mit Patienten und Kollegen im Alltag gelingt.

Worauf noch warten?

Gemeinsam schneller ans Ziel!

01
Reibungsloser Ablauf

Wir koordinieren den gesamten Prozess – zuverlässig, transparent, effizient und individuell.

02
Sichere Perspektiven

Ob Arbeitgeber oder Fachkraft: Bei uns zählen Klarheit, Verbindlichkeit und Planbarkeit.

03
Ein Ansprechpartner

Wir denken integrativ – und bringen Menschen zusammen, nicht nur Lebensläufe und Stellenprofile.

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