96 Prozent der deutschen Krankenhäuser beschäftigen internationale Pflegekräfte oder haben es in den vergangenen fünf Jahren getan. 83 Prozent erwarten, dass diese Zahl in Zukunft weiter steigt. Die Zahlen des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) lassen wenig Spielraum für Zweifel: Ohne Zuwanderung lässt sich die Pflege in Deutschland nicht aufrechterhalten. Und trotzdem…
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Warum Kliniken bei der Gewinnung ausländischer Pflegefachkräfte scheitern — und was erfolgreiche Häuser anders machen Ein Praxisleitfaden von Vitaliy Malykin, Geschäftsführer der TalentOrbit International GmbH Internationales Pflege-Recruiting ist kein Experiment mehr. Es ist für viele Kliniken in Deutschland die einzige realistische Strategie, um offene Stellen dauerhaft zu besetzen. Seit 2022…
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Die Frage, wann eine Klinik in Deutschland ohne internationale Pflegefachkräfte nicht mehr auskommt, ist keine rhetorische mehr. 94 Prozent der Häuser können offene Stellen auf Allgemeinstationen aus dem inländischen Arbeitsmarkt nicht mehr besetzen. Bis 2035 gehen 380.000 Pflegekräfte altersbedingt, auf 100 offene Stellen kommen 55 arbeitslose Fachkräfte. Dazu eine Ausbildung…
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Eine Pflegefachkraft über Leiharbeit kostet im Jahresdurchschnitt fast doppelt so viel wie eine festangestellte Kollegin mit identischer Qualifikation. Das ist keine Schätzung. Das Deutsche Krankenhausinstitut hat diese Zahl in einer Blitzumfrage 2022 erhoben: 92 Prozent Mehrkosten gegenüber Stammpersonal. Seit dem PUEG von 2023 kommt hinzu, dass diese Mehrkosten in der stationären…
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Universitätskliniken und Großkrankenhäuser in Deutschland und Österreich haben in den letzten zehn Jahren tausende Pflegekräfte aus dem Ausland angeworben. Manche Projekte sind gescheitert. Andere laufen so gut, dass ehemalige Neuankömmlinge heute selbst Stationen leiten. Dieser Artikel schaut auf die Fälle, in denen es funktioniert hat – und fragt, warum. Jede…
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Kurzantwort für Arbeitgeber: Internationale Pflegekräfte können über das Triple Win-Programm, die Westbalkanregelung oder private Agenturen rekrutiert werden. Rechnen Sie mit Gesamtkosten von 15.000–30.000 € pro Fachkraft und einer Vorlaufzeit von 6–12 Monaten. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren (411 € Gebühr) kann die Visumerteilung auf ca. 4 Monate verkürzen. Seit dem PUEG (Juli 2023) ist ein…
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